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海ファントム·インターナショナル

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私たちの文化

。 安全

B。 尊敬

C。 整合性

D。 品質

電子。 革新

私たちの雇用の原則

。 我々の成功したリーダーは、説得力、先見性、戦略的な競争と説明責任を負っている

B。 当社のマネージャーはコーチ、メンター、そしてドライブの結果でしょう

C。 チームメンバーは、スマート、チーム第一、急行建設的な意見であると頼りになります

D。 すべては、このビジネスの変化に情熱でなければなりません

電子。 いいえゲームなし政治

私たちの動作原理

。 計画

B。 編成する

C。 やる気にさせる

D。 コントロール

事業ライン

SPIの構造

高速フェリー

SPIは、その目標を達成するためにビジネスの7ラインと2姉妹会社を開発する予定です。 提案された構造と可能な関連付けられたビジネス·パートナーは、次のとおりです。

高速貨物

SPIは、その目標を達成するためにビジネスの7ラインと2姉妹会社を開発する予定です。 提案された構造と可能な関連付けられたビジネス·パートナーは、次のとおりです。

高速オフショアサービス

SPIは、その目標を達成するためにビジネスの7ラインと2姉妹会社を開発する予定です。 提案された構造と可能な関連付けられたビジネス·パートナーは、次のとおりです。

早い反応

SPIは、その目標を達成するためにビジネスの7ラインと2姉妹会社を開発する予定です。 提案された構造と可能な関連付けられたビジネス·パートナーは、次のとおりです。

素早い発送

SPIは、その目標を達成するためにビジネスの7ラインと2姉妹会社を開発する予定です。 提案された構造と可能な関連付けられたビジネス·パートナーは、次のとおりです。

高速ツーリング

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P2

SPIは、その目標を達成するためにビジネスの7ラインと2姉妹会社を開発する予定です。 提案された構造と可能な関連付けられたビジネス·パートナーは、次のとおりです。

姉妹会社

海洋飛行のアカデミー

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オーシャン航空設計·製造

SPIは、その目標を達成するためにビジネスの7ラインと2姉妹会社を開発する予定です。 提案された構造と可能な関連付けられたビジネス·パートナーは、次のとおりです。

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